2021年补缴社保新规定原创

缴纳社保其中有一点就是缴满15年的社保之后就可以领到养老金，这也让之后的养老生活更加有保障，但是有些人如果没有缴满社保怎么办，2021年补缴社保新规定有哪些呢，2021年补缴社保定下来了是什么，接下来大家就随小编一起了解看看。

2021年补缴社保新规定

一次性补缴

一次性补缴顾名思义，是一次性将未交纳的社保悉数补缴，因而这种方法比较适合，手头宽余的人。不过，由于这种补缴方法，关于准时交纳社保的集体而言，并不公正。

究竟社保交纳15年里，这些人不管遇到什么困难，都准时交社保，虽然这两大集体交纳的金额相差不大，但总的来说，一次性补缴显得过于“一劳永逸”了。

因而，为了保证公正性，国家关于一次性补缴进行了调整，并不是每位断缴的朋友都可以采纳这种补缴方法，只需契合这些条件的人群，才可以采纳这种方法补缴社保。

主要有这几种人群：1961年~1982年里，曾经下乡的知青、2011年前现已交纳社保的退休集体，且女人和男性的年纪门槛，分别达到60岁以及65岁以上等。

逐年补缴

由于一次性补缴方法明确针对集体，因而关于大部分人来说，逐年补缴愈加实用。逐年补缴指的是，达到退休年纪的集体，假如社保未缴满15年，可以经过每年交纳的方法，直到补齐15年的要求，即可请求收取养老金。

虽然这个方法适合多数人，但是这个补缴方法也有个明显缺点，那就是会加剧白叟经济担负。在社保缴满15年前，白叟是无法收取到养老金的。

这就意味着，在补缴社保的几年时间里，都需求白叟自掏腰包，假如在作业的时候没有攒下积蓄，很少有白叟能承担其这笔巨额开销。

不过，也有部分白叟会求助子女帮助交纳社保，但这在必定程度上也就代表着，今后的养老金将无法自己悉数支配。

推迟退休

推迟退休是本年新规的一大亮点，要是放在曾经，请求推迟退休是很难经过的，因为人一旦年纪进步，作业效率也会受到必定影响，而且公司还需付出薪水，关于公司而言无疑是种担负。但近两年，国内劳动力越加紧缺，加上新规出台，公司很难再找出借口，决绝员工推迟退休请求。

请求推迟退休关于未交满15年的集体好处多多，不仅可以补缴满社保，还能收取到稳定的收入，不管从哪方面来说，请求推迟退休补缴社保，都是不错的选择。

此外，有部分人社保只交纳几年就断缴了，关于这部分人的主张就是直接抛弃交纳社保。

不过抛弃交纳社保并不代表着钱就打水漂了，依旧可以请求取出交纳的一切费用。不过，有这个想法的朋友必定要慎重考虑，究竟这是个人利益得失问题，只需不让自己后悔即可。

2021年补缴社保定下来了

注意第一种情况，下岗失业人员，如果社保中断了，允许一次性补缴社保了。

这对于我们下岗失业人员来说，绝对是一个好消息。因为下岗失业人员为了谋求生活，社保处于中断的状态。我认识一位下岗失业人员，他社保已经中断了15年。如果不允许补缴社保的话，他就领不到养老金。他所在地是四川，根据规定，允许补缴社保。

如果下岗失业人员，在2021年补缴社保，可以到所在地社保经办机构窗口办理补缴社保的手相关手续。补缴社保之后，可以确保社保能够累计缴费满15年，满足退休条件，顺利退休，所以说2021年补缴社保，对下岗失业人员来说非常重要。

注意第二种情况，男性65岁，女性60岁，允许一次性补缴社保了。

每位参保人员首次参加社保的时间不同。2011年社会保险法实施的时候就明确了，禁止一次性补缴15年社保。如果违反这项规定，肯定会受到一定的处罚。但是社会保险法实施之前，首次参加社保，到法定退休年龄的时候，社保缴费不满15年，申请按月延长缴费至满15年，如果延长五年，缴费还不满15年，但对于这种情况，男性65岁能补缴社保，女性60岁能补缴社保。

有一位自由职业者，他是以灵活就业人员身份交的职工社保。首次参加社保的时间是在2008年的八月份。是在社会保险法实施之前。他社保只交了五年，但是已经到退休年龄了，后来他又申请按月延长缴费五年，在他65岁的时候，一次性补缴社保，然后办理退休。

注意第三种情况，参加城乡居民养老保险到退休年龄的时候，能一次性补缴养老保险。

城乡居民养老保险和灵活就业人员社保不同，到60岁的时候，如果城乡居民养老保险缴费累计不满15年，其实允许补缴，这样就可以顺利领取养老金待遇了。

如果已经到退休年龄了，想一次性补缴15年社保，然后满足退休条件，对于这种情况是不允许补缴社保。

其实说这么多，补缴社保对我们每个人而言具有重要意义。随着社会保障制度不断完善，补缴社保的窗口随时都有可能关闭。到法定退休年龄之前，还是坚持交社保才是正确的选择，不要总想着到退休年龄的时候再补缴社保，也许到那时候你会发现一切都晚了。甚至可能会影响领养老金待遇，坚持交社保真的非常重要。

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