2025退休时间表原创

虽然说已经有很多人都有听到小道消息称延迟退休是大趋势了，但是面前官方也还是没有公布任何关于延迟退休的消息，因此什么时候实行还是未知数，大家比较关心的2025退休时间表，1975年女最新退休时间，1975年的女性赶上延迟退休吗，那么接下来大家就随小编一起了解看看。

2025退休时间表

目前，官方尚未公布具体的延迟退休时间表，所以延迟退休什么时候会实行，还不得而知。有专家表示，考虑到目前中国的人口老龄化情况，和渐进式延迟退休方案提出已经有多年时间了，未来5年内，延迟退休是有望出台的。

此前，人社部在提到延迟退休有关问题时，曾表示：延迟退休将坚持从中国国情出发，综合考虑劳动力市场情况、社会的接受程度，根据不同群体现行退休年龄的实际情况，进行深入研究论证，稳妥推进。

我国现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。而长期从事特殊工种的劳动者提前退休，其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

哪些人受延迟退休影响?

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施

那么，以下三个群体，将会受到退休新政的影响：

到2022年，小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)；

到2022年，小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)；

到2022年，小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)；

由于2017年没有出台相关方案，如果我们假定就是2020年出台

2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：

到2025年，小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)

到2025年，小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)

到2025年，小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)

90后年轻人(1990年以及以后出生的人)

如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦!至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还远

延迟退休的必要性有哪些?

2020年实施延迟退休的紧迫性和必要性是越来越强了，因为，现在中国已经有2.5亿多老年人口，有1.2亿多退休人员领取养老金，预计到十四五末也就是2025年，中国将进入中度老龄化社会，也就是老年人口可能超过3亿。

而且，现在物质条件越来越好，生活条件越来越好，老人的人均寿命更是不断提高了，现在已经到了77岁。这意味着什么?意味着人们退休后生存的时间越来越长，而养老金是终身发放，所以领取养老金的时间也是不断延长，养老保险基金支出也在增多。

与此同时，劳动年龄人口在减少，缴费的人是在变少，也就是人口抚养比在下降，所以，养老金收支压力比较大，有些省份养老金发放困难，所以需要现在进行养老金中央调剂、财政补助、国资划转社保来支撑，确保按时足额发放。

为什么延迟退休一直争议不断?

在过去几年，延迟退休政策一直引发争议，为什么反对延迟退休的呼声这么高?

《长江日报》关于延迟退休微博投票显示，9.6万参与网友中支持延迟退休群体不到7000千，支持率仅为3%左右。许多网友担心自己活不到那个年纪，或者老了身体状况无法胜任工作。

目前我国80%的老年人患有一种及以上慢性症候。长寿并不代表健康。卫健委统计数据，国人寿命77岁，健康预期寿命仅为68.7，平均每个人带病生存时间接近9年。若延迟退休年龄至65岁，是否意味着得在健康寿命临界点退休，养老金没领两年就开始陷入老年期各类疾病困扰当中?所以，延迟退休年龄到65岁，受到越来越多人的反对。

此外，延迟退休也会使社会整体就业压力增大。目前我国就业形势依然严峻复杂，就业压力非常大。一般而言，女的到40岁，男的到50岁，就会进入就业困难期。特别是对于一线体力劳动者和下岗工人来说，由于体力的不支无法从事原岗位的工作，大量人员将无法安排岗位。下岗工人生活本身就很艰难，由于技术缺乏，年龄偏大，体力不支，无法找到工作，没有经济来源，缴纳社保成了问题。

所以就会有人担心，现在老年人口就业也是一个问题，因为有年龄歧视，所以老年人口就业比较困难了，延迟退休后，就业怎么办?

所以，十四五规划《建议》还提出了，积极开发老龄人力资源，发展银发经济。所以，大家还是做好心理准备和技能准备，做好65岁之前还工作的准备。

近期，康波财经、中国普惠金融研究院、百度指数联合发布的《2020年疫情期间国民消费信贷情绪指数报告》数据显示：疫情期间，以餐饮、住宿、旅游为代表的第三产业遭受重创，这些人群中，有80%的用户2020年预期收入受到影响，其中45%的人大幅减少。所以，越是年龄大就越需要做一份收入稳定且不容易被替代的工作。

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